从大学的最新更新中提供的更新的大学网页上.

校园接入过程(2020年9月2日)

在家工作仍然保护msvu社区covid-19的重要手段,我们认识到,一些教师和工作人员可能偶尔需要访问校园。

如果需要在校园里的工作人员经理/主管将建议。还有,教师和工作人员可以要求简短必不可少的访问。 有效星期二,2020年9月8日,该临时访问应该通过完成请求 可在线申请表在这里 或通过 msvu网站。 请做,直到你收到确认您的申请已被批准不出席校园。

访问可以被要求为上午10时和下午8点之间的时间周一至周五,和下午12点至下午6点星期六和星期日。

高考将不再通过阿西西大厅是必需的。相反,你的钥匙或访问卡将通过设施的管理被激活,这样就可以访问你的办公室/直接在就诊当天建设。如果你没有钥匙或访问卡,将需要访问校园,请告知您的院长或主管/ AVP / VP。如果您的钥匙/门禁卡上您的访问一天不工作,为的帮助,请联系保安。 注意,智能钥匙/门禁卡不能在周末被激活;在周末,教师和工作人员与前批准可以联系安全获得建筑/办公室访问(通过阿西西办公桌或902-457-6412)。还有,供应链问题可能会妨碍我们向所有人开放钥匙链,在这种情况下,安全性可以提供访问。

应该更经常访问需要进行的情有可原,请跟进相应的联系人:

新的健康评估表

也有效,9月8日,你将被要求填写 本次网上covid-19健康评估表 当天,你被安排参观校园,来到校园前。本表格必须每一天,你参观校园完成。

安全协议

请提醒的是, 现在口罩需要 在校园里常见的室内空间。那些在校园里来还需要确保自己和他人的做法咳嗽和打喷嚏礼仪之间的物理疏远,并保证经常洗手。我们强烈建议洗手时,你在校园内到达。虽然用肥皂和水洗手是最好的,额外的洗手液站已经安装在整个校园。

教师和校园未来的员工在使用后要求干净的办公室面和接触点(特别是共享的设备)。抹布或喷洒清洁剂将被用于此目的,并可以请求 rick.walkden@msvu.ca (请注意,这些物资在供应链的不确定性的时刻限制;采购正在继续源更多)。在校园里所有常见的触摸点将由保管人员进行清洗,一天两次。

新的视频:重返校园指导教师和工作人员

人力资源创造了一个 对于教师和工作人员新的安全视频 这是必不可少的观看,如果来到校园。总之,视频汇总措施的大学正在采取保护所有那些参加校园的健康,以及你可以做些什么来保护自己和他人的东西。我们鼓励所有的教师和工作人员花几分钟到 观看此流行病安全视频.

msvu安全:单独工作

提醒我们最近还推出了名为msvu安全的一个新的,免费的校园安全应用程序。该应用是将用户连接到各种新的和现有的安全和安全工具和资源,是为那些学生,教师和工作人员谁打算进行校园招聘,今年秋天特别有益的一站式安全商店。该应用程序包括一个“工作单”功能,将您连接到安全性。鼓励教师和工作人员单独工作,谁不具备的应用程序通过调用902-457-6412查询,进出安全。对于突发事件,校园安全可以902-457-6111到达。以下载应用程序,请访问 msvu网站 或搜索msvu在苹果或Android设备的应用程序商店的安全。

停车处

学生,教师和工作人员批准进行校园招聘也可停放在校园里。当前的停车证是不是在这种情况下所需的,但是,如果能够显示上一年的传球,请这样做。还有,应该在校园里没有通宵停车,除了居住的学生。居住的学生正在为显示提供停车证。

学生更新

这一周,我们将与学生分享有关校园访问这个秋天设有有限进入图书馆,原住民学生中心和健身房/健身中心(健身房)的新闻更新。我们很高兴能够为学生提供的机会,提前预定访问这些空间。

一如既往,请联系,如果您有任何问题。您可以与我联系 mustansar.nadeem@msvu.ca.


从人力资源的消息(可能6,2020)

我今天写信来提醒您提供的支持,以帮助保护您的心理健康。

5月4图10是 加拿大精神健康协会 心理健康周。与往年相比,今年的精神卫生本周可能有不同的含义对于我们许多人,因为我们都在彼此孤立存在的特殊情况。

一些单独隔离,和其他人都在与家人或室友近距离。并且,不可避免的是,我们很多人都发现自己沿着心理健康计的阶段前进。有时候,我们感觉良好和乐观的,我们一个阳光灿烂的日子都拥有。其他时间,我们经历风雨飘摇的日子,我们会感到沮丧,紧张或沮丧。在这些时候,我们必须给自己的权限来体验这种感觉。但是,我们使用可用来帮助支持和资源,让我们渡过难关是很重要的。

此外,我们应该尽量保持知道我们家的心理健康。是你的孩子表演出来(比平时多)?是有更多的争论或家庭成员之间的紧张关系?你一直在远处与家人连接看看他们是怎么做的?认识到自己和他人的这些变化,并把战略位置,以应付,将帮助您和您的家人保护你的心理健康。

随着通过我们的员工和家庭援助计划(访问为您提供的资源 workhealthlife.com 或拨打1-844-880-9142),加拿大心理卫生协会正在共享 精神卫生工具包。莫纽和具有shepell一些伟大的文章 保持心理平衡 在这些前所未有的时代。在如这些文章中的信息可以帮助建立的必然风雨飘摇的日子你的韧性。

对资源的汇总,请访问的人力资源网站 msvu内部网 (需要登录)。

多保重。


新总统的学生救助基金(2020年4月1日)

我希望这记发现你的安全和幸福,而我,喜欢你,期待回归正常生活的感觉,我感到欣慰的知道,按照经省建立了健康协议,我们各做我们的一部分加快该回报。

作为我的不断努力,让您及时了解最新的大学到covid-19应对流感大流行的部分,我今天写让你知道新的 总统的学生救助基金 我在msvu已经建立。在已自成立以来通过慈善的姐妹差不多150年前引导这所大学仁爱的精神,该基金已经建立起来,利他主义和社会区分的部件。

如你所知,我们正在努力以应对不断变化的问题和流行病的影响。连同msvu的发展团队,该基金成立,作为回应我们的学生迫切需要的补充手段。它将支持学生经济困难,由于covid-19大流行。

我建议您阅读的介质下方释放更多的细节;这将在今天晚些时候发出。您也可以联系丹尼斯绿色(denise.green@msvu.ca),进步在msvu,以获取更多信息的执行董事。上述内嵌的链接已被提供,如果您想和我一起支持这一基金。我很高兴地分享我已经加入了,在使我的基金就职的贡献,由msvu校友会,谁捐赠$ 5,000,以支持其未来的校友家庭成员 - 和完整的管理论坛管理团队。

代表我们的学生,感谢您考虑了贡献。这样做,你正在展示 - 始终如一地为你做 - 即“社区”不只是一个形容词,我们用它来形容这个机构,而这是我们是谁和价值观的本质是我们共同珍视。

最后,我要感谢你们的坚定支持整个这个史无前例的时间。相应地,你的幸福是最重要的是我,我想鼓励你向外寻求帮助,你应该会遇到困难,在这种令人不安的时间。

保持安全和幸福。

媒体发布 - msvu总统建立新的学生救助基金受covid-19大流行的支持的学生


消息从VP学术和教务长(2020年3月24日)的所有教师

首先,我写 谢谢 为所有你正在做这段非常具有挑战性的时间来支持我们的学生和大学社区。我听的关心和照顾的故事,令我感到欣慰,也非常荣幸成为安装社区的一部分。我们没有人能够想象这样的那么显着等方面迅速展开的情况。很难相信,只有11天前,我们做出取消面对面的面授班和考试过冬2020学术会议的决定;发生了这么多事的世界,在加拿大,并在新星从那时起斯科舍省。

请知道,玛丽是在与我们的董事会主席,麦圭尔安妮经常性的沟通,并与我们的校长,姐姐琼。我们的板悉知并非常支持我们所有的人在这段时间。

共享信息,计划,应对这一局面,玛丽,mustansar,我参加与劳动和先进的教育,其他的新斯科舍省大学,NSCC人每天电话会议。我们认为与管理论坛以及我们新成立的,快速响应的团队商务会议的日常skype的。 mustansar也与我们的应急队伍每天见面。

健康和msvu教师,员工,学生的安全,以及更广泛的社区是我们极为重要。此时的社会距离的和我们所面临的所有其他压力,我们要注意我们的心理健康是很重要的。

高层管理团队一直在努力已经出现在过去的几天内解决的担忧。知道我们在这里支持你是最好的,我们能做到。请与您的新出现的问题或疑问接触到我们任何人。

我们一直伴你走过校园公告沟通,但我认为这可能是编译您最相关的信息在一个地方非常有用。此信息如下。

欣赏,有些教师与学生评估面临的困难,我们是在下午4:30延伸至5月8日的最后期限档次意见书。

出现了很多在大学部门搬到了一通讨论和辩论/失败选项与冬季2020门课程,我们都知道,有优点和缺点这种方法。阿尔伯塔最近采纳了通过大学/失败模式和反对学生请愿产生超过11000个签名。如果有情有可原,我们正在考虑为学生提供请求传球的选择/未通过评估, 类似于卡尔加里大学采取的方法.

我们欢迎您的反馈和关于这个想法。请在本周末结束你考虑转发给你的院长。

对于学生学术支持/住宿

  1. 我们将根据冬季2020性能暂缓解雇和试用状态。
  2. 我们会从冬天2020删除WFS并将其更改为WS。
  3. 学生可以从课程退出,直到下午4:30在4月3日。

我们将在今天晚些时候与学生分享这些住宿的更新。

sriqs

在与政府高级(日期2020年3月16日)的msvufa联合声明中指出,并与CUPE沟通,sriqs是可选的这个词和全年的课程将要完成这个学期。不会有任何影响,如果一名教师选择不给予评价。如果教师愿与sriqs进行,他们应该联系院长办公室 dean.office@msvu.ca 有网上给予这些学生的评价。

夏季会议1个更新

本科和研究生(各院系):夏季会议1门在线课程将继续按计划进行。觌交付课程将不会发生在夏季会议。然而,在线课程数量和范围将会扩大。这将在夏季会议1可以提供额外的在线课程将被添加到时间表。

请注意,在A面到面传递路线被取消的情况下,注册的学生将被注册办公室工作人员联系。学生将能够为新的在线课程,如果他们想登记。

夏季会议1个研究生教育的同伙也将在网上提供。

虽然我们准备转移到虚拟授课夏季会议2,我们还没有作出在这一点上做出最终决定。

tlcol支持

 

该tlcol的在线学习团队并随时准备帮助回答您的问题,并支持你,你准备和在线提供您的课程。我们将继续提供研讨会和一对一的一个咨询在线和电话整个未来几个月内。 

在tlcol可以:

  • 与您协商相关课程,查看您的课程大纲,并提供有关如何将你的脸对脸的产品转化为在线环境的建议
  • 建议将支持您的在线课程的传输技术
  • 教您如何使用msvu支持的技术(Moodle的的,黑板协作,等等)
  • 帮你做准备(例如论坛,测验,作业)的在线课程的方面
  • 提供您的课程设计方面的反馈

我们正在为教师准备的课程,在线交付的支持是我们平时的课程开发过程不同。在目前情况下,我们的重点是帮助教师准备自己的课程,教在线和不发展,可用于其他充分和兼职教师成员支持其交付更广泛的部门资源。

如果你想协助您提供在线课程的任何方面,请发送电子邮件 online@msvu.ca。您的电子邮件将被定向到一个团队成员谁将会与您需要的支持响应您的请求,并尽快给您。

IT支持

resarch

该 研究室 创造 方针 以解决相关的一些正在进行的研究活动的关键问题。

AVPR和院长搜索

候选人校园访问是山社区非常重要。因为它很清楚,当各地的公共集会的限制将被解除,我们已决定取消这两个搜索,并在今年秋季重新启动它们。我们将任命一位代理AVPR和代理院长,这些角色在2020-21学年。

最后,我想再次感谢您为您的工作,理解和关怀在这个困难时期。

 


从在家工作采取covid-19和建议过程中,注意你的心理健康的(3月23日2020)

而covid-19的爆发是在许多方面全世界共享的体验,我们在保护我们的身体健康状况集体挑战曼联,这也是一个深深的孤立的经验,因为这是第一次,我们已经如此广泛的限制从社会上收集和人沟通。对于某些人来说,我们仍然没有社会交往的舒适不定的时间量。

这就是为什么我们必须共同努力照顾,不仅我们的身体健康,而且我们的心理健康。在msvu,我们致力于帮助我们的社区成员保证在此期间良好的心理健康,同时认识到,虽然我们都在类似的情况,每个人的这种情况的经验将是不同的。都应该有机会获得提供完善的信息来帮助我们通过这种流行病应对和坚持资源。

你会发现下面的提示有益,因为你形成新的程序:

  • 继续定期的睡眠/唤醒时间
  • 修习正念练习定期以减轻压力
  • 如果可能的话,步行或骑自行车,户外,每天一次(一定要保持至少6英尺从别人的距离)
  • 从事家庭项目
  • 参加定期在线检查插件与同事,家人和朋友

下面是在这段时间链接到心理健康服务提供给您:

额外的自我护理技巧

  • 采取从观看,阅读或收听新闻,包括社交媒体休息。反复听到的流行病可能是不安。
  • 照顾好自己的身体。深呼吸,舒展,或冥想。尽量吃得健康,平衡膳食,经常运动,充足的睡眠,避免酒精和毒品。 (山健身中心可以被关闭,但他们仍在努力让你感动 - 探访他们在Facebook的上)
  • 让时间来放松。试着做一些你喜欢的活动。
  • 与他人联系。谈话与你信任你的问题和你是如何感受的人。

covid-19期间在家工作

这些都是充满挑战的时代,我们完全体会到在家工作的复杂性。许多有年幼的孩子带回家或需要照顾年迈的父母。人有随身携带的家庭成员,他们的工作已经受到这种情况的额外压力。知道大学社会将支持您最大程度。我们鼓励您根据需要向你的经理/主管,椅子或院长说。

纸条给工作人员

以下是提供为msvu的工作人员谁是调节在家工作的指导。向谁汇报你的人可以帮助你建立一个日常工作时间表,明确围绕以下期待:

  • 工作时间 - 建立工作时间每一天,并期望员工在这段时间可用
  • 时间表 - 沟通休息时间和常规电子邮件的入住时间(例如:你可以决定邮件将在每天上午9 am/11am/3pm进行检查,同时服用午餐从中午到下午1点)
  • 日常工作计划 - 每天大纲的工作任务和目标
  • 长期规划 - 确定较长期的任务或项目的日常任务之外的工作
  • 通信 - 建立沟通的最佳方式:电话,电话会议,视频电话,短信或电子邮件
  • Document security — Ensuring that work being completed at home is kept confidential and all documents are closed securely each day; consult with IT&S and your manager about the best way to share confidential documents

对于在家工作的其他提示

  • 如果可能的话,创建一个指定的工作区域,放在你平常的生活空间分开
  • 调度工作开始/结束时间和休息
  • 知道什么时候你最好的一天的时间,并安排你最困难的工作任务时,你最警惕和关注
  • 与您的家庭成员的工作,让他们知道当你需要他们的支持才能够工作

这些都是充满挑战的时代,我们鼓励你要抓紧时间把自己照顾好。请用您的msvu社区触控如果您需要任何支持。可以达到人力资源团队的电子邮件成员按通常。


消息发送到教师从院长 - 2020年3月14日(一点30 P.M。)

昨晚一名教师,通过电子邮件说,“当有人问我最近有什么我喜欢山,我说,这就是我们一直走到一起当筹码下降。”这是真的。我们善于相互支持。所以,让上到只要我们一起努力,以浏览这个复杂而困难的局面的举行。

作为昨天指出的,在人类和实验室将被挂起,直到期结束,并鼓励指导员尽可能移动到输送的不同模式。考虑到这一点,我们附上一 tlcol资料图 包含许多具体的建议。请慎重考虑他们注意,有可以通过tlcol额外的支持。

一如既往,我们认识到,授课方式将有所不同,从一类到另一个,我们尊重保护您的类的完整性和连续性的自由裁量权。虽然我们知道,您可能需要几天时间来决定如何处理, 我们请您联系您的学生下周初与长期的休息明确的方向。这可能意味着分发修订的课程大纲,向学生介绍合作,发布视频或讲义一定要看,修改你的考核任务,和/或重新分配工作迄今所做的价值。无论你决定,我们敦促你要记住,这也为我们的学生的焦虑和困惑的时间。他们会欣赏你的同情和你的努力提供明确的方向。
虽然脸对脸的考试不会追究这个词,我们需要认真协调拿回家和数字,提供考试的安排,以避免冲突。如果你有在考试期间安排了脸对脸考试,你打算用带回家或数字交付考试来取代它,你可能会被要求保留觌考试的提交日期。有关考试的详细信息将是即将到来的这个星期。
在此期间,我们鼓励你请教从tlcol附加信息表,并利用他们的一些很好的建议和额外支持的在线运动类的组件。从tlcol获得援助,教师可以写电子邮件到 online@msvu.ca 他们的问题或要求。工作人员计划,可回应的问题,从9到5这个星期天,将工作下周延长营业时间。 (谢谢你,tlcol!)

您给我们的学生承诺,他们的教育是什么使安装大。我们是你的灵活性,并在这个充满挑战的时代领导非常感谢